A Success Story with
Criclabs
A Success Story with Criclabs
A Success Story with
Criclabs
Digital Agency แนวหน้าที่ใช้ Happily.ai เพื่อเสริมสร้างความสุขของพนักงาน
Digital Agency แนวหน้าที่ใช้ Happily.ai เพื่อเสริมสร้างความสุขของพนักงาน
ยิ่งทีมของเรามีความสุขมากเท่าไหร่ พวกเขายิ่งมีส่วนร่วมมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งเป็นผลดีต่อธุรกิจของเรา
Phuwit Limviphuwat
Co-Founder of Cricliabs
ยิ่งทีมของเรามีความสุขมากเท่าไหร่ พวกเขายิ่งมีส่วนร่วมมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งเป็นผลดีต่อธุรกิจของเรา
Phuwit Limviphuwat
Co-Founder of Cricliabs
ยิ่งทีมของเรามีความสุขมากเท่าไหร่ พวกเขายิ่งมีส่วนร่วมมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งเป็นผลดีต่อธุรกิจของเรา
Phuwit Limviphuwat
Co-Founder of Cricliabs
การได้รับรางวัล Happily.ai Ultra Platinum Award สาขาความพึงพอใจของพนักงาน มีความหมายต่อคุณอย่างไร?
การได้รับรางวัล Happily.ai Ultra Platinum Award สาขาความพึงพอใจของพนักงาน มีความหมายต่อคุณอย่างไร?
ทำให้เราค่อนข้างมั่นใจว่าเรากำลังสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงให้กับสมาชิกในทีมของเรา
ทำให้เราค่อนข้างมั่นใจว่าเรากำลังสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงให้กับสมาชิกในทีมของเรา
องค์ประกอบทางวัฒนธรรมหลัก 1-2 อย่างของ Criclabs ที่คุณเชื่อว่ามีส่วนทำให้พนักงานมีความพึงพอใจสูงคืออะไร?
องค์ประกอบทางวัฒนธรรมหลัก 1-2 อย่างของ Criclabs ที่คุณเชื่อว่ามีส่วนทำให้พนักงานมีความพึงพอใจสูงคืออะไร?
การเป็นเจ้าของ (Ownership), ความเต็มใจ และการเรียนรู้ตลอดชีวิต ทุกสิ่งเหล่านี้สะท้อนออกมาในรูปแบบที่มองเห็นได้ชัดเจนในวิธีที่ Happily.ai ประเมินการมีส่วนร่วมของเรา
การเป็นเจ้าของ (Ownership), ความเต็มใจ และการเรียนรู้ตลอดชีวิต ทุกสิ่งเหล่านี้สะท้อนออกมาในรูปแบบที่มองเห็นได้ชัดเจนในวิธีที่ Happily.ai ประเมินการมีส่วนร่วมของเรา
ความพึงพอใจของพนักงานมีความสำคัญต่อการเติบโตของธุรกิจ Criclabs มากแค่ไหน?
ความพึงพอใจของพนักงานมีความสำคัญต่อการเติบโตของธุรกิจ Criclabs มากแค่ไหน?
ความพึงพอใจของพนักงานคือทุกอย่างครับ ยิ่งทีมของเรามีความสุขมากเท่าไหร่ พวกเขายิ่งมีส่วนร่วมมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งเป็นผลดีต่อธุรกิจของเรา
ความพึงพอใจของพนักงานคือทุกอย่างครับ ยิ่งทีมของเรามีความสุขมากเท่าไหร่ พวกเขายิ่งมีส่วนร่วมมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งเป็นผลดีต่อธุรกิจของเรา
Happily.ai ช่วย Criclabs ในการรับฟังพนักงานและใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงองค์กรของคุณอย่างไร?
Happily.ai ช่วย Criclabs ในการรับฟังพนักงานและใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงองค์กรของคุณอย่างไร?
Happily.ai มีทั้งคำถามแบบเลือกตอบและคำถามปลายเปิด เราใช้ทั้งสองอย่างเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น
Happily.ai มีทั้งคำถามแบบเลือกตอบและคำถามปลายเปิด เราใช้ทั้งสองอย่างเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น
ในอนาคต คุณวางแผนที่จะใช้รางวัลนี้เพื่อเสริมสร้าง Employer Branding และดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างไร?
ในอนาคต คุณวางแผนที่จะใช้รางวัลนี้เพื่อเสริมสร้าง Employer Branding และดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างไร?
ผมคิดว่าบุคลากรในปัจจุบันใส่ใจเรื่องนี้อย่างแท้จริงครับ รางวัลนี้ช่วยเรายืนยันเรื่องนี้ได้มาก ดังนั้นเมื่อคนที่สมัครงานกับเรา พวกเขาจะรู้สึกมั่นคงและมั่นใจ
ผมคิดว่าบุคลากรในปัจจุบันใส่ใจเรื่องนี้อย่างแท้จริงครับ รางวัลนี้ช่วยเรายืนยันเรื่องนี้ได้มาก ดังนั้นเมื่อคนที่สมัครงานกับเรา พวกเขาจะรู้สึกมั่นคงและมั่นใจ
คุณมีคำแนะนำอะไรให้กับผู้นำคนอื่นๆ ที่ต้องการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานในองค์กรของพวกเขาบ้าง?
คุณมีคำแนะนำอะไรให้กับผู้นำคนอื่นๆ ที่ต้องการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานในองค์กรของพวกเขาบ้าง?
คือการรับฟังและทำความเข้าใจความรู้สึกของสมาชิกในทีมของเรา ณ จุดเวลาใดเวลาหนึ่ง และ Happily.ai ก็ช่วยให้เราทำสิ่งนั้นได้ครับ ดังนั้น ถ้าคุณอยากสร้างสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง มีความสุข และน่าดึงดูด ลองใช้ Happily.ai ดูครับ
คือการรับฟังและทำความเข้าใจความรู้สึกของสมาชิกในทีมของเรา ณ จุดเวลาใดเวลาหนึ่ง และ Happily.ai ก็ช่วยให้เราทำสิ่งนั้นได้ครับ ดังนั้น ถ้าคุณอยากสร้างสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง มีความสุข และน่าดึงดูด ลองใช้ Happily.ai ดูครับ
Do you care about culture and team happiness?
Do you care about culture and team happiness?
Start a conversation with us to see if working together would be a good fit
เวทย์มนตร์ของ Happily
เรื่องราวความสำเร็จ
เรื่องราวความสำเร็จ
How we've helped businesses take employee engagement to the next level
เวทย์มนตร์ของ Happily
เรื่องราวความสำเร็จ
How we've helped businesses take employee engagement to the next level