A Success Story with
Marketyze
A Success Story with Marketyze
A Success Story with
Marketyze
Marketing Agency ที่ใช้ Happily.ai เพื่อยกระดับ eNPS และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ใครๆ ก็อยากบอกต่อ
Marketing Agency ที่ใช้ Happily.ai เพื่อยกระดับ eNPS และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ใครๆ ก็อยากบอกต่อ
การเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนที่สุดคือคะแนน eNPS จากเดิมที่อยู่เพียงระดับ 20–30 แต่หลังจากใช้ Happily.ai เพิ่มขึ้นเกิน 80 คะแนน ซึ่งเป็นสัญญาณชัดเจนว่าพนักงานมีความสุขและผูกพันกับองค์กร
Scott Mccormack
Co-Founder and CEO of Marketyze

การเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนที่สุดคือคะแนน eNPS จากเดิมที่อยู่เพียงระดับ 20–30 แต่หลังจากใช้ Happily.ai เพิ่มขึ้นเกิน 80 คะแนน ซึ่งเป็นสัญญาณชัดเจนว่าพนักงานมีความสุขและผูกพันกับองค์กร
Scott Mccormack
Co-Founder and CEO of Marketyze

การเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนที่สุดคือคะแนน eNPS จากเดิมที่อยู่เพียงระดับ 20–30 แต่หลังจากใช้ Happily.ai เพิ่มขึ้นเกิน 80 คะแนน ซึ่งเป็นสัญญาณชัดเจนว่าพนักงานมีความสุขและผูกพันกับองค์กร

Scott Mccormack
Co-Founder and CEO of Marketyze
ก่อนใช้ Happily.ai มีความท้าทายอะไรบ้าง?
ก่อนใช้ Happily.ai มีความท้าทายอะไรบ้าง?
ก่อนใช้ Happily.ai Marketyze กำลังมองหาเครื่องมือสร้างความผูกพันของพนักงาน เพื่อรวบรวมข้อมูลและวัดผลด้านบุคลากร เพราะไม่เคยมีเครื่องมือลักษณะนี้มาก่อน
ก่อนใช้ Happily.ai Marketyze กำลังมองหาเครื่องมือสร้างความผูกพันของพนักงาน เพื่อรวบรวมข้อมูลและวัดผลด้านบุคลากร เพราะไม่เคยมีเครื่องมือลักษณะนี้มาก่อน
พัฒนาการที่เห็นได้ชัดที่สุดหลังจากใช้ Happily.ai คืออะไร?
พัฒนาการที่เห็นได้ชัดที่สุดหลังจากใช้ Happily.ai คืออะไร?
การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดคือคะแนน eNPS (Employee Net Promoter Score) ที่ดีขึ้น จากที่เคยได้คะแนน 20 และ 30 กว่าๆ ก็เพิ่มขึ้นเป็น 80 ขึ้นไป ตัวชี้วัดนี้บ่งบอกว่าพนักงานมีแนวโน้มที่จะแนะนำบริษัทให้ผู้อื่นมากน้อยเพียงใด ซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าพนักงานมีความสุขในการทำงาน
การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดคือคะแนน eNPS (Employee Net Promoter Score) ที่ดีขึ้น จากที่เคยได้คะแนน 20 และ 30 กว่าๆ ก็เพิ่มขึ้นเป็น 80 ขึ้นไป ตัวชี้วัดนี้บ่งบอกว่าพนักงานมีแนวโน้มที่จะแนะนำบริษัทให้ผู้อื่นมากน้อยเพียงใด ซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าพนักงานมีความสุขในการทำงาน
ฟีเจอร์หรือแง่มุมที่น่าสนใจของ Happily.ai ที่ชื่นชมคืออะไร?
ฟีเจอร์หรือแง่มุมที่น่าสนใจของ Happily.ai ที่ชื่นชมคืออะไร?
วิธีที่ Happily.ai "เปลี่ยนการชื่นชมให้เป็นเกม" ซึ่งช่วยให้สมาชิกในทีมได้รับเหรียญจากการชื่นชม การแบ่งปันเรื่องราวดีๆ และการมีส่วนร่วม ซึ่งสามารถนำไปแลกเป็นรางวัล เช่น บัตรกำนัลร้านอาหาร หรือแม้กระทั่งวันหยุดพักผ่อนหนึ่งวันหรือหนึ่งสัปดาห์ สิ่งนี้สร้างบรรยากาศเชิงบวกและเต็มไปด้วยการชื่นชม นับว่าเป็น "หนึ่งในประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งานเชิงบวกที่สุดที่เคยได้รับจากเครื่องมือต่างๆ" ซึ่ง Happily.ai เป็นมากกว่าเครื่องมือ ซึ่งเป็นการตัวช่วยที่ดีในการบริหารจัดการ
วิธีที่ Happily.ai "เปลี่ยนการชื่นชมให้เป็นเกม" ซึ่งช่วยให้สมาชิกในทีมได้รับเหรียญจากการชื่นชม การแบ่งปันเรื่องราวดีๆ และการมีส่วนร่วม ซึ่งสามารถนำไปแลกเป็นรางวัล เช่น บัตรกำนัลร้านอาหาร หรือแม้กระทั่งวันหยุดพักผ่อนหนึ่งวันหรือหนึ่งสัปดาห์ สิ่งนี้สร้างบรรยากาศเชิงบวกและเต็มไปด้วยการชื่นชม นับว่าเป็น "หนึ่งในประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งานเชิงบวกที่สุดที่เคยได้รับจากเครื่องมือต่างๆ" ซึ่ง Happily.ai เป็นมากกว่าเครื่องมือ ซึ่งเป็นการตัวช่วยที่ดีในการบริหารจัดการ
ทำไมคุณถึงแนะนำ Happily.ai?
ทำไมคุณถึงแนะนำ Happily.ai?
ไม่มีอะไรที่ใกล้เคียงกับสิ่งที่ Happily.ai สามารถทำได้เลยครับ แอปนี้มีวิธีการสร้างการมีส่วนร่วมที่หลากหลายอย่างมาก
ไม่มีอะไรที่ใกล้เคียงกับสิ่งที่ Happily.ai สามารถทำได้เลยครับ แอปนี้มีวิธีการสร้างการมีส่วนร่วมที่หลากหลายอย่างมาก
จะแนะนำ Happily.ai หรือไม่?
จะแนะนำ Happily.ai หรือไม่?
แน่นอนครับ ซึ่ง Jon ได้แนะนำให้กับคนในวงสังคมแล้ว เขาบอกว่า "เป็นสิ่งที่แนะนำได้ง่าย" และเสริมว่าถ้าเขารู้จัก Happily.ai เร็วกว่านี้ เขาคงใช้มันไปนานแล้ว
แน่นอนครับ ซึ่ง Jon ได้แนะนำให้กับคนในวงสังคมแล้ว เขาบอกว่า "เป็นสิ่งที่แนะนำได้ง่าย" และเสริมว่าถ้าเขารู้จัก Happily.ai เร็วกว่านี้ เขาคงใช้มันไปนานแล้ว
Do you care about culture and team happiness?
Do you care about culture and team happiness?
Start a conversation with us to see if working together would be a good fit
เวทย์มนตร์ของ Happily
เรื่องราวความสำเร็จ
เรื่องราวความสำเร็จ
How we've helped businesses take employee engagement to the next level
เวทย์มนตร์ของ Happily
เรื่องราวความสำเร็จ
How we've helped businesses take employee engagement to the next level