การวัดค่า Employee Engagement นั้น ที่จะช่วยให้คุณได้รับรู้ถึง ความพอใจในการทำงาน ความมุ่งมั่น ความสุขในการทำงาน ที่ทำให้คุณนั้น สามารถปรับปรุงสภาพแวดล้อมและระบบการทำงานได้อย่างถูกต้อง ตรงจุด แต่สิ่งนี้ จะไม่สามารถเกิดขึ้นได้เลย ถ้าคุณไม่มีเกณฑ์มาตรฐาน หรือ Benchmark

ที่จะมาช่วยให้เกิดการวัดผลที่ได้จาก Employee Survey หรือ แบบสอบถามพนักงาน ว่าผลที่ได้มานั้น แบบใดที่ผ่าน แบบใดที่ไม่ผ่านจนต้องปรับปรุงเร่งด่วน